★岗位职责：
1、负责公司的人员招聘、面试以及培训
2、入职手续、离职手续的办理
3、协助完善公司框架的搭建，公司制度的完善
4、负责公司考核制度的监督，检查工作
5、完成领导安排的临时工作

★任职要求：
1、大专及以上学历；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

★福利待遇：
1、每年2-3次的团队outing
2、每个月的团队聚餐，生日party等！
3、转正后，交五险（外地人员提供住房补助）
4、国家法定节假日
5、试用期3000-3500，转正3500-4000加提成，到手工资4500-5000左右，具体薪资面试后根据你的能力而定

我们是个温暖的大家庭，欢迎志同道合的小伙伴加入！